西安家政保姆服務(wù)平臺(tái)-國內(nèi)家政服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀
家政服務(wù)這一行業(yè)由來已久,且從最初的經(jīng)濟(jì)方面擴(kuò)展到家庭生活的方方面面,為許多人的工作與生活提供了便利。
但是,現(xiàn)在社會(huì)上對(duì)家政服務(wù)這一行業(yè)認(rèn)識(shí)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)停留許多年前,人們的觀念普遍滯后,具體表現(xiàn)在:
一、許多人以為家政服務(wù)就是當(dāng)保姆,買菜、做飯、帶小孩子。其實(shí),現(xiàn)在的家政服務(wù)與保姆是完全不同的概念。
國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部對(duì)家政從業(yè)人員上崗就有專門的規(guī)定,并制定的了嚴(yán)格的等級(jí)考核制度,對(duì)從業(yè)人員的要求知識(shí)與技能并重,對(duì)從業(yè)人員來講,要想做好服務(wù)工作,尚需過“五關(guān)”(心態(tài)、品質(zhì)、挫折、吃苦、綜合素質(zhì))。
西安家政保姆服務(wù)平臺(tái)-國內(nèi)家政服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀
因此,今天的家政服務(wù)員從事的不再是簡單的體力勞動(dòng),而是體力與腦力相融的綜合性勞動(dòng)。
二、不少人不能為自己做出正確的定位,不能正視自身的不足,不能結(jié)合自己的實(shí)際情況選擇符合自身?xiàng)l件的工作。還有一些人寧可長期吃低保,也不愿選擇再就業(yè),這種情況從另一個(gè)角度反映出我們對(duì)再就業(yè)在激勵(lì)機(jī)制上還存在不足之處。
三、政府對(duì)再就業(yè)宏觀指導(dǎo)多,微觀措施少,對(duì)勞務(wù)輸出或再就業(yè)的市場(chǎng)方向缺乏信息支撐和必要的扶持手段。既然政府已定下了奮斗目標(biāo),就應(yīng)當(dāng)要有市場(chǎng)與方向的定位。
四、勞務(wù)市場(chǎng)整治成效不大,中介機(jī)構(gòu)魚目混珠,誠信失落等導(dǎo)致待業(yè)人員在擇業(yè)時(shí)顧慮重重。
五、崗前培訓(xùn)不足,不成規(guī)模,待業(yè)人員崗前培訓(xùn)意識(shí)不強(qiáng)。
作為一項(xiàng)古老而乃年輕的行業(yè),家政服務(wù)業(yè)已經(jīng)越來越展現(xiàn)出它的蓬勃生命力與廣闊再就業(yè)前景。近年來,隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和家庭經(jīng)濟(jì)收入不斷的提高,人們?cè)谏钏胶蜕钯|(zhì)量提高的同時(shí),對(duì)社會(huì)服務(wù)的需求也在不斷加大。
在我國大中城市里,越來越多的家庭要求社會(huì)提供形式多樣,質(zhì)量滿意的家政服務(wù)。發(fā)展家政服務(wù)業(yè),對(duì)改善人民生活具有重要作用,對(duì)開發(fā)就業(yè)崗位,特別是解決婦女就業(yè)問題,也具有積極作用。
目前在城市中,大力發(fā)展家政服務(wù)業(yè),并通過發(fā)展擴(kuò)大就業(yè),已具備相應(yīng)條件。
從家政服務(wù)的需求來看,在城市中,可以說是一個(gè)亟待開發(fā)的就業(yè)大市場(chǎng)。中國社會(huì)正在步入家庭的小型化,人口的老齡化,生活的現(xiàn)代化和勞動(dòng)的社會(huì)化,這些都可以直接促使人們產(chǎn)生家政服務(wù)的需求。
我國超過60歲人口占總?cè)丝诘?0%,這是中國進(jìn)入老齡化社會(huì)的標(biāo)志;我國10歲以下人口占總?cè)丝诘?5%,兩者之和為35% ,按城鄉(xiāng)人口3:7的比例計(jì)算,城市的老人和兒童有1.2億人,他們首先是需要得到社會(huì)、家庭或他人照顧的群體,這其中,隱含著對(duì)家政服務(wù)的巨大需求,同時(shí)不少現(xiàn)代的家庭已經(jīng)具備接受社會(huì)提供家政服務(wù)的能力和條件。
由于家政服務(wù)的需求產(chǎn)生于家庭的消費(fèi),因此,它可以在經(jīng)濟(jì)增長所容納的就業(yè)崗位之外,再增加新的就業(yè)機(jī)會(huì);同時(shí),它的發(fā)展,還具有拉動(dòng)有效需求,刺激消費(fèi)的作用。因此,家政服務(wù)可以看作是當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期我國城市開發(fā)就業(yè)崗位的主要增長點(diǎn),有著廣闊的發(fā)展前景。
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